特定社会保険労務士永井秀彦事務所電子申請 社会保険労務士 社労士 無期転換ルール 有期特措法 あっ せん代理 障 害年金 傷病手当金 解雇 賃金未払 パワハラ 個別労働紛争解決

社 労 士 永 井 秀 彦 の 手 続 事 務 代 理

お問合せから契約まで

無期転換ルールの特例(有期特措法)に基づく申請書の作成及び提出に係る事務代理業務に力を入れて対応中です!兵庫県・大阪府・京都府を始め全国の労働局が可能です。

無期転換の準備進めていますか?第2定年・転換社員就業規則

有期雇用特別措置法の申請は?今すぐに第二種計画認定申請書の提出!

有期雇用特別措置法で特例の適用を受けるためには、雇用管理措置に関する計画の認定申請が必要です。申請は本社管轄の労働局(兵庫労働局を始め、全国の労働局に対応)に提出します。申請書の作成と提出代行は永井秀彦事務所で!経営者サポート」で詳細を確認して下さい!

平成30年1月からは、激しい混雑が予想されています。早めのご依頼をお願いします。今なら3週間程度で審査・認定通知受領が可能です。

お見積りは無料です。貴社に訪問させていただきます。

見積りに際しては、正確な貴社のデータを頂く必要がありますので予めご了承ください。


   

報酬料金の目安

【別途料金が発生するもの】

①助成金申請 

②年金申請(老齢、遺族、障害)       

③労働、社会保険の新規適用             ④就業規則の作成、変更               ①~④は顧問契約の場合割引対象です。        ⑤労災保険の死亡事故、後遺障害案件         ⑥交通事故の第三者行為関連申請           ⑦行政官庁調査立合

社会保険労務士の顧問料は小規模な会社ほど負担割合が大きくなります。そのために自社で手続きをする方が多いでしょう。しかし法令改正に対応して、各種手続きをする時間が本来の業務を妨げていませんか。本業の時間を割く作業は会社の生産性を大きく低下させます。問題社員との間で労働トラブルが起きた時などまさに社長の大切な時間を大きく浪費させてしまいます。問題社員からの請求に対応すべきかどうか、また、どの時点でどの程度の負担で解決(紛争の終了)に持ち込むか。無視や放置を決め込むと高くつく場合があります。そして、受給できるはずの手当や給付金、助成金を見過ごして悔しい思いをする場合があります。そうなる前に・・・・・・・       今なら電話による相談窓口を開設しています】

相談顧問料は6か月単位で¥32,400(1 か月あたり¥5,400) です。その間は、割引制度がありますので必要な時だけ必要な手続き業務をご依頼ください。「紛争事例に学んだ従業員とのトラブルを未然に防ぐ就業規則の作成」など会社の労務の基礎づくりを割引価格でお手伝いいたします。

社労士永井秀彦事務所手続き業務一覧


労働保険関係

1.        労 働保険 保険関係成立届(継続、有期)

2.        労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告書

3.        労働保険継続事業一括認可・追加・取消申請書

4.        労働保険労働保険料還付請求書

5.        労働保険名称、所在地等変更届

6.        労働保険代理人選任・解任届

労働基準法関係

1.        時間外労働・休日労働に関する協定(36 協定)届

2.        専門業務型裁量労働制に関する協定届

3.        一箇月単位の変形労働時間制に関する協定届

4.        一年単位の変形労働時間制に関する協定届

5.        解雇予告除外認定申請書

6.        賃金控除に関する協定書

7.        事業場外労働に関する協定届

8.        就業規則(変更)届、意見書

労災保険関係

1.        特別加入申請書(中小事業主等)

労災保険給付関係

        1.        療養(補償)給付たる療養の給付請求書

2.        療養(補償)給付たる療養の費用請求書

3.        療養(補償)給付たる療養の給付を受ける指定病院 等(変更)届

4.        休業(補償)給付支給請求書・休業特別支給金支給 申請書

5.        障害(補償)給付支給申請書・障害特別支給金・障 害特別年金・障害特別一時金支給申請書

6.        第 三者行為災害届(業務災害・通勤災害)

7.        遺族補償年金支給請求書、遺族特別支給金・遺族特 別年金支給申請書

8.        遺族補償一時金支給申請書、遺族特別支給金・遺族 特別一時金支給申請書

9.        葬祭料請求書

10.     障害給付・遺族年金・遺族一時金・葬祭給付請求書

11.     介護補 償給付・介護給付支給請求書

雇用保険関係

1.         雇用保険適用事業所設置届

2.        雇用保険適用事業所廃止届

3.        雇用保険事業主事業所各種変更届

4.        雇用保険被保険者関係届出事務等代理人選任・解任

5.        雇用保険事業所非該当承認申請書

6.        雇用保険被保険者資格取得届

7.        雇用保険被保険者資格喪失届

8.        雇用保険被保険者離職証明書

9.        受給期間延長申請書

10.     雇用保険被保険者転勤届

11.     雇用保険被保険者氏名変更届

12.     雇用保険被保険者証再交付申請書

13.     雇用保険被保険者六十歳到達時賃金証明書

14.     高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年 齢雇用継続給付支給申請書

15.     高年齢雇用継続給付支給申請書

16.     雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書・短縮 措置等適用時賃金証明書

17.     介護休業給付金支給申請書

18.     育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業基 本給付金支給申請書

19.     育児休業基本給付金支給申請書

社会保険関係

    1.        健康保険・厚生年金保険新規適用届

2.        健康保険・厚生年金保険事業所関係変更(訂正)届

3.        健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地・名称変 更 (訂正)届

4.        健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届

5.        健康保険被扶養者(異動)届

6.        年金手帳再交付申請書

7.        基礎年金番号重複取消届

     8.       国民年金第3号被保険者 資格取得・種別変更・種 別 確認(3号該当)、
                  資格喪失・死亡、氏名・生年月日・性別変更(訂正)届

9.        健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届

10.     健康保険被保険者証回収不能・滅失届

11.     健康保険任意継続被保険者資格取得申請書

12.     介護保険適用除外等該当・非該当届

13.     健康保険・厚生年金保険育児休業取得者申出書(新 規・ 延長)

14.     健康保険・厚生年金保険育児休業取得者終了届

15.     健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額 変 更届

16.     健康保険・厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例 申 出書

17.     健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届

18.     健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎

19.     健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎 届 総括表

20.     健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届

21.     健康保険標準賞与額累計申出書

社会保険給付関係

1.        健康保険被保険者・家族療養費支給申請書

2.        健康保険傷病手当金支給申請書

     3.        健康保険被保険者・被扶養者・世帯合算高額療養費 支 給申請書
                  健康保険限度額適用認定申請書(
70 歳 未満用)

4.        健康保険出産手当金支給申請書

5.        健康保険被保険者・家族出産育児一時金支給申請書

6.        健康保険第三者の行為による傷病届

7.        負傷原因報告書

※手続きによっては顧問報酬に含まれないものがあります。見積書でご確認ください。

アクセス

兵庫県三田市武庫が丘5-1K1103
受付専用☎:079-558-9565

受付時間:10:00~16:00
相談対応:土日祝、夜間も可

労働局のあっせん制度

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兵庫県の対応可能地域

神戸市東灘区・灘区・中央区
長田区・須磨区・垂水区・北区
長田区・西区
・姫路市・西宮市
尼崎市・明石市・加古川市・洲本市・宝塚市・伊丹市・芦屋市
西脇市三木市川西市・小野市・加西市・加東市・三田市・
篠山市・丹波市 など

兵庫県の労働基準監督署等

労働局雇用環境・均等部指導課

神戸東労働基準監督署

神戸西労働基準監督署

姫路労働基準監督署尼崎労働基準監督署・西宮労働基準監督署・伊丹労働基準監督署・加古川労働基準監督署・西脇労働基準監督署・但馬労働基準監督署

相生労働基準監督署・淡路労働基準監督署すべて対応可能です



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